6月9日，記者從自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳了解到，該廳聯(lián)合自治區(qū)黨委人才辦發(fā)布的《“寧夏工匠”技能品牌評(píng)選辦法》，聚焦新型材料、裝備制造等自治區(qū)“六新六特六優(yōu)+N”產(chǎn)業(yè)以及地方特色產(chǎn)業(yè)，打造具有區(qū)域特色與產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢的高技能人才培育品牌；每2年評(píng)選出10個(gè)左右高技能人才培育品牌，每個(gè)品牌培育主體將獲得50萬元的獎(jiǎng)補(bǔ)資金。
辦法遵循規(guī)范化培育、協(xié)同化發(fā)展、引領(lǐng)性示范、動(dòng)態(tài)化管理原則，結(jié)合區(qū)域特色與發(fā)展實(shí)際，明確“寧夏工匠”技能品牌的申報(bào)主體、命名方式、評(píng)選條件、申報(bào)程序、獎(jiǎng)補(bǔ)扶持及服務(wù)監(jiān)管等內(nèi)容，旨在梯隊(duì)式挖掘并打造一批在知名度、認(rèn)可度、美譽(yù)度等方面表現(xiàn)突出的“寧夏工匠”技能品牌。
作為全國首個(gè)以省級(jí)層面專項(xiàng)政策打造技能品牌并給予資金獎(jiǎng)補(bǔ)的省份，此舉旨在通過制度化設(shè)計(jì)搶占技能人才培育先機(jī)，打破單一培育模式，將申報(bào)主體拓展到應(yīng)用型本科院校、職業(yè)（技工）院校、大中型企業(yè)、公共實(shí)訓(xùn)基地、民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及市縣（區(qū)）人社部門，首次將市縣人社部門和勞務(wù)品牌培育主體納入申報(bào)范圍，實(shí)現(xiàn)政、校、企、社多元主體協(xié)同參與。
評(píng)選采取自下而上推薦等方式，經(jīng)組織申報(bào)、初審?fù)扑]、專家評(píng)審、實(shí)地考察、社會(huì)公示等程序，最終由自治區(qū)人社廳會(huì)同自治區(qū)黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)文公布入選名單。針對不同主體分類設(shè)置評(píng)選條件，對院校和企業(yè)側(cè)重考核人才培養(yǎng)規(guī)模與產(chǎn)教融合深度，對民辦機(jī)構(gòu)突出市場競爭力和培訓(xùn)質(zhì)量，引導(dǎo)各類主體“各展所長、錯(cuò)位發(fā)展”。如應(yīng)用型本科院校、職業(yè)（技工）院校要求其組織架構(gòu)和管理體系完善，有品牌培育中長期規(guī)劃，近3年累計(jì)開展職業(yè)技能培訓(xùn)不少于1200人次等；大中型企業(yè)需重視技能人才培養(yǎng)，有配套政策和措施，近3年累計(jì)培訓(xùn)不少于1200人次等。
對于入選的“寧夏工匠”技能品牌實(shí)行“后補(bǔ)助”機(jī)制強(qiáng)化激勵(lì)，50萬元獎(jiǎng)補(bǔ)資金實(shí)行“達(dá)標(biāo)即補(bǔ)”，重點(diǎn)用于高技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、競賽等工作。同時(shí)，“寧夏工匠”技能品牌實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。對存在違紀(jì)違規(guī)違法行為等情況的培育主體，撤銷評(píng)選資格，原則上5年內(nèi)不得再次申報(bào)。（記者 馬照剛）
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